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청년희망적금 미리보기 후기와 이벤트 안녕하세요, 지금 청년희망적금 미리보기 서비스가 열렸는데 다들 한번 해보셨나요? 저는 어제 은행에서 문자가 왔더라고요. 잊어버리고 있었는데 자기들 은행에서 가입하면 경품을 준다는 이벤트도 하고 있다길래 한번 들어갔다가 정신을 차려보니 이미 미리보기 신청이 되어있더라고요. 지금 국민은행과 신한은행에서 많이들 하시는 것 같은데요. 제가 어제까지 봤을 때만 해도 신한 이자율 우대가 연 1.00%가 안되었었고 국민이 1.00%였어서 국민에서 해야겠다 생각했던 것 같은데 오늘 봐보니 신한도 연 1.00%으로 바뀌어있었습니다. 이게 조건을 하나씩 충족할때마다 이자율이 늘어나는데요. 많은 부분을 차지하고 있는게 바로 은행에서 직전 1년간 예적금을 따로 들지 않았어야하는 것이더라고요. (신한은 적금, 국민은 예적금) ..
실업급여 자진퇴사도 받을 수 있는 경우 안녕하세요. 오늘은 실업급여 자진퇴사도 받을 수 있는 경우에 대해서 정리해보겠습니다. 실업급여는 아마 권고사직 혹은 계약기간 만료 등 어쩔 수 없는 상황으로 인해 근로 의사는 있으나 더 이상 근로를 이어가지 못하게 된 경우의 근로자를 위해 지급되는 급여라고 알고 계실텐데요, 자발적 퇴사를 해도 받을 수 있습니다. 오늘은 그 경우에 대해 설명드리도록 하겠습니다. 참고로 실업급여 조건은 퇴직 전 18개월간 고용보험의 가입기간이 180일 이상이어야한다는 점인데요, 이 기간에 대해서는 이 글을 참고하시면 좋겠습니다. https://muny600.tistory.com/87 실업급여 조건 6개월 180일이 뭘까? 후기 안녕하세요, 오늘은 실업급여 조건 6개월에 대해서 알려드리도록 하겠습니다. 저는 1년 계약직으로 ..
권고사직 회사 불이익 있을까? 실업급여 정규직이었던 직장인이 실업급여를 받으려면 조건이 있는데요, 바로 비자발적 퇴사로 직장을 그만두게 되어야 하는 것입니다. 물론 자진 퇴사의 경우에도 가능한 경우가 있기는 한데요. (1년 내 2개월 이상 임금체불 / 1년 내 2개월 내 주 52시간을 초과해 근무한 경우 / 직장내 괴롭힘 혹은 성희롱 성폭력 등 / 회사 이전 혹은 전근으로 출퇴근 왕복시간 3시간 이상인 경우 등등) 오늘은 권고사직으로 퇴사하는 실업급여에 대해 알아보려고 합니다. 사실 권고사직 실업급여 받는 것이 좀 어렵습니다. 회사에서 권고사직을 안해주려고 하기 때문인데요. 그래서 권고사직 회사 불이익이 있어서 그러는지 궁금하더라구요. 권고사직은 근로자는 퇴사할 마음이 없었지만, 회사 측에서 사직을 권유하여 퇴사가 이루어진 경우를 말하는데요...

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